Sistema ATS con IA
ATS integral con matching por IA, análisis automático de CV y comunicación en tiempo real con reclutadores, para más de 10.000 candidatos al mes.
Resumen del proyecto
Una empresa de tecnología de RR. HH. en pleno crecimiento necesitaba modernizar su plataforma de reclutamiento para afrontar procesos de selección de gran volumen, aprovechando la IA para un matching de candidatos más inteligente y una comunicación más ágil entre reclutadores y aspirantes.
Principales retos
Sustituir una arquitectura monolítica heredada por microservicios escalables
Procesar y analizar con IA más de 10.000 currículums de candidatos al mes
Permitir una comunicación fiable en tiempo real por SMS, WhatsApp y email
Integrarse con plataformas ATS de terceros como Greenhouse y con sistemas de calendario
Ofrecer una analítica completa del rendimiento del pipeline de selección
Nuestro enfoque
Implementamos una arquitectura moderna de microservicios desplegada en la nube de AWS, con componentes de IA para el procesamiento automático de currículums y las interacciones con un chatbot inteligente. La solución incluía mensajería en tiempo real, integraciones con terceros y un panel de analítica completo para tomar decisiones de selección basadas en datos.
Tecnologías utilizadas
Funcionalidades clave
Análisis de currículums con IA y extracción de datos de candidatos
Chatbot inteligente para el cribado de candidatos y la respuesta a preguntas frecuentes
Mensajería en tiempo real por SMS, WhatsApp y notificaciones por email
Integraciones con ATS de terceros (Greenhouse) y sincronización de calendarios
Widget de comunicación para las webs de clientes externos
Gestión de usuarios con control de acceso basado en roles
Analítica en tiempo real de entrevistas programadas, rechazos y tasas de éxito
Pruebas de regresión exhaustivas para validar los modelos de PLN
Resultados de negocio
Más de 10.000 candidatos procesados al mes con cribado automatizado
Reducción del 70% del tiempo de revisión manual de currículums
Comunicación fiable en tiempo real en todos los canales
Integración fluida con los flujos de selección existentes
Conclusiones basadas en datos que mejoran la calidad de las decisiones de contratación
Despliegue escalable en la nube que reduce un 40% los costes de infraestructura
Impacto transformador
La plataforma transformó las operaciones de selección del cliente y permitió contratar a gran escala de forma eficiente sin perder una experiencia personalizada para cada candidato. El enfoque basado en IA redujo de forma significativa el tiempo de contratación y mejoró la calidad del matching de candidatos, mientras que el sistema de comunicación unificado aumentó la productividad de los reclutadores y la implicación de los candidatos durante todo el proceso de selección.
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